وكالة أنباء التقريب (TNA) - المسلمون يعانون التمييز الوظيفي ببريطانيا

أوضح التقرير الذي أعدته لجنة المساواة وحقوق الانسان البريطانية ان نحو ربع الرجال الباكستانيين في بريطانيا يعملون كسائقي سيارات اجرة وأن احتمالات دخول شخص أسود السجن في انجلترا وويلز تزيد خمس مرات عن الاحتمالات بالنسبة لشخص ابيض.

وكالة انباء التقريب(تنا):
كشف تقرير جديد عن المساواة في بريطانيا نشر امس الاثنين ان المسلمين لديهم أقل معدل توظيف بالمقارنة بالجماعات الاخرى في المملكة المتحدة، محذرًا في الوقت ذاته من ان عدم المساواة قد يزداد في ظل اقتصاد بريطانيا الهش. ومن المنتظر أن تعلن الحكومة في ٢٠ من الشهر الجاري الخطوط العريضة لخفض كبير في الانفاق بهدف تقليص العجز في الميزانية الذي بلغ معدلات قياسية وسيتم تقليص الوظائف وخدمات القطاع العام.

وأوضح التقرير الذي أعدته لجنة المساواة وحقوق الانسان البريطانية ان نحو ربع الرجال الباكستانيين في بريطانيا يعملون كسائقي سيارات اجرة وأن احتمالات دخول شخص أسود السجن في انجلترا وويلز تزيد خمس مرات عن الاحتمالات بالنسبة لشخص ابيض. ولفت التقرير إلى ان فرص حصول الرجل المسلم على وظيفة مهنية تعادل فرص الحصول على وظيفة 'بسيطة' لكن فرص اليهودي في الحصول على وظيفة مهنية تزيد على الارجح ١٣ مرة.

وعزت اللجنة ذلك إلى أن "الازمات الاقتصادية والاجتماعية الراهنة تهدد بتوسيع بعض الفجوات بشأن المساواة والتي ربما كانت ستضيق في اوقات افضل". وأضافت "لا يمكن التقليل من أثر المساوئ المتعددة في سوق عمالة يزداد فيه التنافس".
وادعت اللجنة التي ترفع تقارير إلى البرلمان كل ثلاثة اعوام وتهدف الى الحد من عدم المساواة ان بريطانيا اصبحت اكثر تنوعا وأكثر تسامحا عما كانت عليه في الماضي لكن ادلة اوضحت ان التقدم بالنسبة لبعض الجماعات لم يكن سريعا كما يجب.