دادگاه عالی آمریکا روز گذشته به نفع یک بانوی محجبه مسلمان که به دلیل حجابش از یک شرکت خصوصی رانده شده بود رأی مثبت داد.

به گزارش خبرگزاری تقریب(تنا)، شکایت یک بانوی محجبه مسلمان علیه یک شرکت خصوصی آمریکایی، روز گذشته در دادگاه عالی آمریکا بررسی شد و هشت قاضی به نفع این بانوی محجبه رأی دادند.
 
"سامانتا ایمان ایلوف" پنج سال پیش برای استخدام به شرکت پوشاک "ابرکرومبی" مراجعه کرده و به علت محجبه بودن، از این شرکت اخراج شده بود.
 
وی که در آن زمان 17 سال داشت، با حجاب اسلامی درمصاحبه استخدامی حضور یافته بود اما مسئولان شرکت
حجابش را مخالف سیاستهای فروشگاههای خود عنوان و اعلام کرده بودند فروشندگان باید بدون حجاب در فروشگاه فعالیت کنند.
 
شرکت ابرکرومبی در دفاعیه خود در دادگاه اعلام کرد که این زن به دین خود اشاره ای نکرده است تا با خواسته های دینی وی موافقت شود. اما دادگاه آمریکا استدلال این شرکت را نپذیرفت و تأکید کرد که تبعیض دینی در قانون کار به هیچ وجه مجاز نیست.
 
ایلوف نیز در دادگاه عنوان کرد که این شرکت می توانست در مصاحبه استخدامی خود، درباره دین و خواسته های دینی من سوالاتی بپرسد. هرچند که این شرکت هرگز نمی تواند درباره مسلمان بودن من خود را به نادانی بزند.
 
این بانوی محجبه از همان زمان شکایت خود را با عنوان "برابری افراد در استخدام" مطرح کرده بود و سرانجام روز گذشته توانست در دادگاه پیروز شود.