مائیکروسافٹ، ایمیزون، میٹا اور کئی دیگر کمپنیوں کی طرح، معاشی کساد بازاری اور افراط زر کے نتائج سے نبرد آزما ہے۔

سی این این کے مطابق، مائیکروسافٹ نے اعلان کیا کہ وہ اپنے تقریباً 10,000 ملازمین کو فارغ کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔

کمپنی نے مزید کہا کہ یہ چھانٹی مارچ 2023 کے آخر تک کی جائے گی - جو کہ کمپنی کے مالی سال کا اختتام ہے۔

ملازمتوں میں کٹوتیوں کے ساتھ ساتھ، مائیکروسافٹ نے اپنے ہارڈ ویئر ڈویژن میں تبدیلیوں کا اعلان کیا ہے، جو اس کا کہنا ہے کہ میکرو اکنامک حالات اور صارفین کی ترجیحات میں تبدیلی کے جواب میں ہیں۔

مائیکروسافٹ نے یہ واضح نہیں کیا ہے کہ اس کے کاروبار کے کون سے شعبے برطرفی سے متاثر ہوں گے، حالانکہ پہلے بتایا گیا تھا کہ کمپنی انجینئرنگ کے متعدد شعبوں میں ملازمتیں کم کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ اس ایڈجسٹمنٹ کا مطلب مائیکروسافٹ کی افرادی قوت میں 4.5 فیصد کمی ہوگی۔

مائیکرو سافٹ کے سی ای او نے ایک بیان جاری کیا جس میں انہوں نے کہا: "متعدد ملازمین کو ختم کرنا ہم نے اپنی 47 سالہ تاریخ میں سب سے مشکل انتخاب میں سے ایک ہے جو ہم نے صنعت کی معروف کمپنی رہنے کے لیے کیا ہے جو کسی بھی ایسے شخص کے لیے وقف ہے جو موافقت نہیں کرتا ہے۔  ہم اہم تبدیلی کے دور میں رہتے ہیں، اور جب میں گاہکوں اور شراکت داروں سے ملتا ہوں، تو کچھ چیزیں واضح ہوتی ہیں۔ پہلے، ہم نے دیکھا کہ صارفین وبائی امراض کے دوران اپنے ڈیجیٹل اخراجات میں اضافہ کرتے ہیں، لیکن اب ہم دیکھ رہے ہیں کہ وہ اپنے ڈیجیٹل اخراجات کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے بہتر بناتے ہیں۔ "ہم ہر صنعت اور جغرافیہ میں تنظیموں کو احتیاط برتتے ہوئے بھی دیکھ رہے ہیں کیونکہ دنیا کے کچھ حصے کساد بازاری کا شکار ہیں اور دوسرے کساد بازاری کے امکان سے نمٹ رہے ہیں۔"

مائیکروسافٹ کے مطابق ملازمتوں میں کٹوتی سے متاثر ہونے والے امریکی ملازمین فوائد کے اہل ہیں، بشمول مارکیٹ سے زائد اجرت، صحت کی دیکھ بھال کی کوریج اور چھ ماہ کے لیے اسٹاک ایوارڈز، ملازمت کی منتقلی کی خدمات اور 60 دن کا نوٹس۔ غیر امریکی ملازمین کے لیے فوائد ہر ملک کے روزگار کے قوانین کے تابع ہیں۔

یو ایس سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن کے پاس فائلنگ کے مطابق، مائیکروسافٹ کے 30 جون 2022 تک دنیا بھر میں تقریباً 221,000 کل وقتی ملازمین تھے، جن میں سے تقریباً 122,000 امریکہ میں مقیم ہیں۔

بہت سی ٹیک کمپنیوں نے اس سال کے آغاز سے ہی اپنے افرادی قوت میں بڑے پیمانے پر کٹوتیاں کی ہیں کیونکہ افراط زر کا وزن صارفین کے اخراجات اور بڑھتی ہوئی شرح سود کی وجہ سے فنڈز کی فراہمی پر ہے۔ جیسے ہی لوگ کورونا وبائی امراض کے بعد آف لائن زندگی کی طرف لوٹ رہے ہیں، ڈیجیٹل اور آن لائن خدمات کی مانگ میں کمی آئی ہے۔

مثال کے طور پر، ایمیزون نے 18,000 لوگوں کو فارغ کرنے کے منصوبوں کا اعلان کیا، اور سیلز فورس نے اعلان کیا کہ وہ اپنی افرادی قوت کا 10 فیصد کم کرے گا۔

فیس بک کی پیرنٹ کمپنی میٹا نے حال ہی میں 11,000 ملازمتوں میں کمی کی ہے جو کہ کمپنی کی تاریخ میں ملازمتوں میں سب سے بڑی کٹوتی ہے۔ اکتوبر میں، ویب سائٹ Axios نے اطلاع دی کہ مائیکروسافٹ نے متعدد ڈویژنوں میں 1,000 سے کم ملازمین کو فارغ کر دیا ہے۔