به گزارش خبرنگار حوزه استان ها
خبرگزاری تقریب، ، حمیدرضا بیتا مدیر اجرایی منطقه آزاد کردستان در نشست با معاون اقتصادی استاندار کردستان از پیشرفت ۴۳ درصدی طرح جامع منطقه آزاد کردستان خبر داد و تصریح کرد: طرح جامع بعنوان محور برنامه ریزی و توسعه منطقه از بدو تأسیس سازمان منطقه آزاد کردستان در اولویت و اهتمام ویژه قرار دارد.
وی ادامه داد: طی سفر ریاست جمهوری، 2هزار و 400میلیارد ریال برای منطقه آزاد کردستان تخصیص داده شده که 800 میلیارد ریال آن مربوط به سال جاری می‌باشد؛ شایان ذکر است به منظور توسعه زیرساخت‌های منطقه اعتباری بالغ بر 17هزار میلیارد ریال مورد نیاز است.
بیتا مساحت منطقه آزاد تجاری صنعتی کردستان را پنج هزار و ۵۰۰ هکتار اعلام کرد و گفت: از این میزان ۲ هزار هکتار در بانه و سه هزار و ۵۰۰ هکتار در مریوان قرار دارد.
مدیر اجرایی منطقه آزاد بانه - مریوان با اشاره به اینکه در سال گذشته ۲۰ درصد صادرات ناخالص ملی به کشور عراق بوده است؛ افزود: فرایند ترانزیت عراق در مجموعه اقلیم کردستان عراق خلاصه می‌شودو پایانه باشماق در مریوان مورد توجه جدی این اقلیم است.
بیتا اضافه کرد: کشور عراق پس از چین مقام دوم بازار مصرف محصولات ایرانی را داراست.
وی با اشاره به اینکه پروپوزال سه هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان طرح سرمایه‌گذاری بررسی و ارزیابی شده است، اظهار کرد: این سرمایه‌گذاران ظرفیت خوبی در زمینه صادرات، اشتغال و صنایع تبدیلی منطقه خواهند داشت.
مدیر اجرایی منطقه آزادکردستان با اشاره به اینکه منطقه ویژه صنعتی بعنوان یک سایت پیشران در پهنه بانه قرار دارد، افزود: پهنه مریوان نیز با در برگرفتن پایانه باشماق نقش ویژه ای در توسعه اقتصادی و صادرات کشور خواهد داشت.
بیتا توسعه محوریت ترانزیت را حیاتی دانست و افزود: اگر اتصال محور شمال غرب به جنوب غرب، راه‌اندازی محور راه‌آهن و مسیر دسترسی از سقز به بانه عملیاتی شود، کردستان به عنوان یکی از استان‌های ممتاز کشور مطرح خواهد شد.
وی تصریح کرد: شکل‌گیری هیات مدیره و تشکیلات حقوقی در راستای جذب اعتبارات و کلیه عملیات اجرایی ضروری است.
به گفته مدیر اجرایی منطقه آزاد بانه - مریوان، پس از تشکیل هیات مدیره و چارت سازمانی ظرفیت‌ها و پتانسیل‌ها در بستر طرح جامع عملیاتی و ساختار سازمان شکل خواهد گرفت.
وی تأکید کرد: گزینش و جذب نیروی انسانی صرفا از میان افراد توانمند، نخبه و دانشگاهی استان بوده و این امر منجر به رضایتمندی نخبگان و بهره گیری از ظرفیت بالای اجتماعی منطقه خواهد بود.
بیتا در خصوص شیوه گزینش و جذب نیروی انسانی گفت: جذب نیروی انسانی جدید منوط به تصویب اساسنامه و استقرار هیات مدیره و نهایتا تعریف یک سازو کار شفاف و قابل پایش پس از اطلاع رسانی کافی خواهد بود.
گفتنی است هم اکنون سه دفتر در بانه، مریوان و سنندج دایر است و در حال خدمت رسانی می باشند.
انتهای پیام/
