دیده‌بان مبارزه با افراطی‌گری الازهر، نسبت به وجود گرایش‌های تبعیض نژادی به عنوان یکی از مشکلات پیش روی مسلمانان در بازار کار کشورهای اروپایی هشدارداد.
اشتراک گذاری :
به گزارش حوزه بین‌الملل خبرگزاری تقریب، دیده‌بان الازهر در گزارشی تاکیدکرد: بسیاری از مسلمانان در کشورهای اروپایی به دلیل نژاد یا دین خود از فرصت‌های شغلی متعددی محروم هستند و درخواست آنها برای استخدام رد می‌شود علی رغم این که واجد شرایط بوده و از تجربه کافی برخوردار هستند.
الازهر این نوع تعامل را به مثابه اهانت به کرامت انسان، نقض حقوق آنها و عدم تحقق عدالت اجتماعی و اقتصادی ارزیابی کرد و افزود: این مسئله در افزایش بیکاری و فقر در میان این قشر از جامعه و ایجاد شکاف میان آنها و دیگر بخش‌های جامعه موثر است.
در ادامه این گزارش آمده است: مصادیق تبعیض نژادی علیه مسلمانان و به حاشیه راندن آنها به دلایلی چون لباس، زبان، دین و یا پیش‌داوری‌های کلیشه‌ای باز می‌گردد مبنی بر این که مسلمانان در غرب زندگی می‌کنند اما به ارزش‌های غربی ایمان ندارند و در اکثر موارد آنها را نفی می‌کنند.
الازهر این گونه تعامل با مسلمانان را غیرعادلانه و غیر اخلاقی و در تضاد با قانون اساسی بسیاری از کشورهای اروپایی خواند که نسبت به تبعیض به دلیل نژاد، دین و یا رنگ هشدار می‌دهد.
در این گزارش تاکیدشده است: این تبعیض بر زندگی اجتماعی، شخصی و سلامت مسلمانان و همه مهاجران تاثیر منفی دارد و چالشی بزرگ برای بافت اجتماعی اروپا به شمار می‌رود.
دیده‌بان الازهر از دولت‌ها و نهادهای مربوط به مبارزه با تبعیض نژادی خواست، به مسئولیت خود در اجرای قوانین و لوایحی که از حقوق اقلیت‌های دینی و نژادی حمایت می کند، عمل کرده و ایجاد فرصت‌های برابر شغلی برای اقلیت‌ها را ضمانت کنند.
الازهر این اقدام را نیازمند تلاش جدی و ایجاد تغییر ریشه‌ای و حقیقی در نگاه به مسلمانان، حمایت از آنها در بازار کار و کمک به آنها برای توسعه مهارت‌هایشان خواند و تاکید کرد که این اقدام در تقویت تعدد فرهنگی در جوامع اروپایی کمک خواهدکرد.
